Технический писатель
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы пишем документацию в легковесной разметке, используя принцип Docs as code. Наша целевая аудитория — в основном технические специалисты (системные администраторы, инженеры внедрения, разработчики, аналитики), поэтому работа технического писателя зачастую подразумевает глубокое погружение в технологии и разные аспекты разработки и эксплуатации.
С помощью разработчиков и инженеров мы настраиваем разнообразные конфигурации, тестируем новые функции, описываем установку и эксплуатацию сложных современных микросервисных программных комплексов. Такой подход позволяет нам создавать по-настоящему полезную техническую документацию.
Задачи:
· создавать и обновлять техническую документацию на программные продукты в области виртуализации и облачных услуг;
· взаимодействовать с разработчиками, инженерами доступности, архитекторами и т. п.;
· самостоятельно тестировать документацию и продукты от лица целевой аудитории.
Требования:
· опыт разработки технической документации — не менее 3-х лет;
· грамотная устная и письменная речь, способность четко излагать свои мысли в письменном виде;
· понимание принципа работы систем версионирования (git);
· опыт работы с UNIX-системами на уровне простых операций;
· опыт работы с любыми легковесными разметками текста для Docs as code;
· развитые коммуникативные навыки;
· владение английским языком на уровне, необходимом для понимания технической документации.
127 просмотров
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Отклик на вакансию
Вы откликаетесь на вакансиюТехнический писатель
Поля, помеченные *, обязательны к заполнению.