Реферальная система — пригласи друга в Usetech

Это хороший шанс помочь своим талантливым друзьям получить отличные возможности для карьерного роста, порекомендовав их в Usetech, даже не будучи сотрудником компании (и получить за это весомый бонус)!

Рекомендовать друга

Рекомендуй друга

Принять участие в программе «Пригласи друга в Usetech» может любой человек, не являющийся сотрудником компании. Бывшие сотрудники Usetech участвуют в программе на общих основаниях. Но прежде, чем предоставлять персональные данные кандидата, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас есть согласие кандидата, хотя бы устное, на обработку этой личной информации компанией Usetech.

Порекомендовать кандидата вы можете, заполнив форму обратной связи, представленную ниже.

После получения рекомендации, мы в течение 24 часов ответим на ваше письмо и сообщим, принята ли рекомендация и каковы сроки выплаты бонуса в случае найма кандидата*.

ВАЖНО! Хотим обратить ваше внимание, что кандидат, которого вы рекомендуете, должен быть заинтересован присоединиться к нашей команде (вам необходимо предварительно связаться с ним, предупредить о том, что в будущем с ним свяжется рекрутер Usetech, и заручиться готовностью конструктивно общаться о сотрудничестве), также вы должны знать его лично. Рекомендация действует - в течение 3-х месяцев.

Размер бонуса за рекомендацию

Размер бонуса за успешную рекомендацию зависит от уровня закрытой вакансии:

Уровень "Middle"

30 000 руб.

Рекомендовать

Уровень "Senior"

45 000 руб.

Рекомендовать

Уровень "Team Lead"

60 000 руб.

Рекомендовать

Вакансия с огоньком

+ 10 000 руб.

Рекомендовать
Важно!На кандидатов уровня «Junior» реферальная система не распространяется.

*Сроки выплаты бонуса за рекомендацию

  • 50% суммы вы получите по выходу кандидата на работу
  • 50% суммы – по успешному завершению испытательного срока сотрудника

Если вы помогли закрыть вакансию с пометкой « HOT», вы также дополнительно получаете 5 000 руб. в момент выхода сотрудника на работу и 5 000 руб. по завершению испытательного срока.

Денежный бонус не будет выплачиваться

  • Если рекрутеры компании уже работают с кандидатом или работали ранее в течение последних 3 месяцев или
  • Если по итогам технического интервью кандидат будет оценен на уровень ниже «middle»
Важно!Если кандидат проработает в Usetech менее 3-х месяцев, вторая часть бонуса выплачена не будет.

Денежный бонус рекомендателю выплачиваться только в безналичной форме по реквизитам любого банка, действующего на территории России, и указанным в Договоре гражданско-правового характера, предварительно заключаемым с рекомендателем. Перед выплатой с вами свяжется рекрутер и запросит информацию для заключения Договора.

Часто задаваемые вопросы

Кого можно порекомендовать?

Вы можете рекомендовать только человека, которого знаете лично, с которым вы предварительно связались, предупредили о том, что в будущем с ним свяжется рекрутер Usetech, и заручились интересом и готовностью конструктивно общаться о сотрудничестве. Нам нужны самые лучшие, т.к. мы строим команду звезд!

Как я узнаю, что мой кандидат устроился в компанию?

Мы выстраиваем максимально прозрачную систему. В любой момент вы можете запросить у рекрутера обратную связь по кандидату.

Где я могу узнать об открытых вакансиях?

На карьерном сайте. Помните, пожалуйста, что на вакансии уровня «Junior» данная система не распространяется.

Что значит пометка «HOT»

С пометкой «HOT» публикуются «горящие» вакансии, которые необходимо закрыть в самые короткие сроки. За успешное закрытие такой вакансии вы получаете +10.000 руб.

У меня есть вопрос, на который я не нахожу здесь ответа, как мне его задать?

Напишите на почту referral@usetech.ru, и мы обязательно вам ответим!

Рекомендуйте друга

Кто рекомендует:

Кого рекомендуют:

Нажимая на кнопку "Рекомендовать" я соглашаюсь с офертой на обработку персональных данных.