Node.js разработчик

Любой город, удаленно

но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск

Опыт: от 3 до 6 лет

Полная занятость

Любой город, удаленно

но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск

Опыт: от 3 до 6 лет

Полная занятость

Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Команда занимается разработкой end-2-end решений для самых разных задач в индустриях — исторически развились вокруг нефтегазовой отрасли, поэтому знаем ее практически от и до, в особенности в части поиска и добычи углеводородов. Также мы активно работаем с ритейлом, металлургическими (горнодобывающими), логистическими и девелоперскими компаниями, чтобы применить методы и алгоритмы ИИ в их задачах.

Задачи:

Разработка и внедрение программных комплексов для нашего заказчика в области газа/нефти;
Применять все свои знания и опыт для получения качественного продукта;
Техническое вождение и следование лучшим отраслевым практикам в области технологий и дизайна на серверной части;
Обеспечить согласованность общего подхода к архитектуре;
Работает над определением инфраструктуры и повторно используемых компонентов, а также тестированием инфраструктуры для всех подпроектов;
Работа в междисциплинарной команде по проектированию, проектированию и выпуску высококачественных продуктов;
Устранение неполадок и оптимизация бэкэнд-кода для обеспечения стабильной и быстрой работы наших пользователей;
Постоянно сотрудничать с другими разработчиками для внедрения лучших практик, внедрения новых инструментов и улучшения процессов;
‌Определение стратегий тестирования, применимых для проектирования и тестирования приложений;
ПО для доставки в соответствии со стилем Agile и практиками CI/CD;
Делитесь знаниями и опытом с клиентами, другими членами команды.

Мы ожидаем:

Высшее образование
Русский — свободно, английский (технический, умение свободно читать техническую документацию и базовый уровень общения);
Опыт работы с Javascript/Typescript, NodeJS от 5-х лет;
Опыт работы с экосистемой NestJs/Express/Koa: промежуточное ПО, безопасность и т. д.;
Опыт работы с SQL и СУБД: Postgres;
Опыт работы с ORM: TypeORM/Sequelize;
Опыт работы с SCM: Git;
Опыт работы с HTTP, SOA P, REST, Socket и TCP и их серверные/клиентские реализации;
Опыт работы с очередями (ActiveMQ, RabbitMQ, др.)
Опыт работы с пайплайнами в любой из CI (Jenkins, TeamCity, Bamboo, CircleCi, др.);
Опыт работы с Redis, Apache Kafka приветствуется.
Опыт работы с микросервисной архитектурой приветствуется;
Опыт работы с экосистемой Docker (compose, swarm, kubernetes) приветствуется;
Знание/опыт работы с методологиями Agile.

Мы предлагаем

Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Оплата обучения и сертификаций;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
Предоставляем всю необходимую для работы технику;
Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.

Node.js разработчик

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Похожие вакансии: