Node.js разработчик

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

    Команда занимается разработкой end-2-end решений для самых разных задач в индустриях — исторически развились вокруг нефтегазовой отрасли, поэтому знаем ее практически от и до, в особенности в части поиска и добычи углеводородов. Также мы активно работаем с ритейлом, металлургическими (горнодобывающими), логистическими и девелоперскими компаниями, чтобы применить методы и алгоритмы ИИ в их задачах.

    Задачи:

    • Разработка и внедрение программных комплексов для нашего заказчика в области газа/нефти;
    • Применять все свои знания и опыт для получения качественного продукта;
    • Техническое вождение и следование лучшим отраслевым практикам в области технологий и дизайна на серверной части;
    • Обеспечить согласованность общего подхода к архитектуре;
    • Работает над определением инфраструктуры и повторно используемых компонентов, а также тестированием инфраструктуры для всех подпроектов;
    • Работа в междисциплинарной команде по проектированию, проектированию и выпуску высококачественных продуктов;
    • Устранение неполадок и оптимизация бэкэнд-кода для обеспечения стабильной и быстрой работы наших пользователей;
    • Постоянно сотрудничать с другими разработчиками для внедрения лучших практик, внедрения новых инструментов и улучшения процессов;
    • ‌Определение стратегий тестирования, применимых для проектирования и тестирования приложений;
    • ПО для доставки в соответствии со стилем Agile и практиками CI/CD;
    • Делитесь знаниями и опытом с клиентами, другими членами команды.

    Мы ожидаем:

    • Высшее образование
    • Русский — свободно, английский (технический, умение свободно читать техническую документацию и базовый уровень общения);
    • Опыт работы с Javascript/Typescript, NodeJS от 5-х лет;
    • Опыт работы с экосистемой NestJs/Express/Koa: промежуточное ПО, безопасность и т. д.;
    • Опыт работы с SQL и СУБД: Postgres;
    • Опыт работы с ORM: TypeORM/Sequelize;
    • Опыт работы с SCM: Git;
    • Опыт работы с HTTP, SOA P, REST, Socket и TCP и их серверные/клиентские реализации;
    • Опыт работы с очередями (ActiveMQ, RabbitMQ, др.)
    • Опыт работы с пайплайнами в любой из CI (Jenkins, TeamCity, Bamboo, CircleCi, др.);
    • Опыт работы с Redis, Apache Kafka приветствуется.
    • Опыт работы с микросервисной архитектурой приветствуется;
    • Опыт работы с экосистемой Docker (compose, swarm, kubernetes) приветствуется;
    • Знание/опыт работы с методологиями Agile.

    Loading

    Мы предлагаем

    • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
    • Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
    • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
    • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
    • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Оплата обучения и сертификаций;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
    • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
    • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
    • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
    • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
    Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





      Мы обрабатываем файлы cookie для корректной работы сайта и персонализации сервисов, в т.ч. с использованием метрических программ и систем аналитик. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в настройках браузера. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности.
      Принять
      Мы обрабатываем файлы cookie для корректной работы сайта и персонализации сервисов, в т.ч. с использованием метрических программ и систем аналитик. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в настройках браузера. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности.
      Принять