Kotlin/Java разработчик
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Проект: крупный интернет-магазин DIY. Продуктовая команда распределение заказа. Предстоит погрузиться в особенности процессов распределения интернет-заказов по магазинам и складам, в особенности формирования обещания клиенту по срокам доставки заказов, алгоритмы разделения заказов на несколько доставок.
Мы ищем Kotlin разработчиков (знания Java тоже требуются). Пишем практически все «с нуля», поэтому у нас нет легаси. Продукты компании строятся на основе микросервисной архитектуры, интеграция происходит через REST API либо брокеры сообщений. Мы работаем в продуктовых командах, поэтому рядом с вами всегда будут аналитики, QA-инженеры и все, кто необходим для решения задачи.
Стек:
Kotlin 1.8, Reactive, Java 17, Spring Boot & Cloud, jUnit, Kafka, MongoDB, Docker, Kubernetes, Linux, GitHub, Jenkins, Camunda, ELK, Jagger.
Мы ожидаем:
- опыт работы от 3 лет
- отличные знания Java Core;
- опыт многопоточного программирования;
- практического опыта работы на Kotlin для бэкенд разработки,
- опыт применения корутин в Kotlin
- практических навыков использования Spring,
- микросервисы
- умения работать в команде
- опыт с Docker, Kubernetes
- Опыт с Kafka
209 просмотров
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Отклик на вакансию
Вы откликаетесь на вакансиюKotlin/Java разработчик
Поля, помеченные *, обязательны к заполнению.