Кирилл Морозов — Product Owner геймифицированной платформы мотивации персонала Teal HR. Юзтеховцы внутри Teal HR проходят опросы, беседуют на 1to1, участвуют в активностях и получают за это корпоративную валюту UseCoins.
В статье на Executive Кирилл поделился с коллегами, как внедрить систему мотивации персонала и не сойти с ума. А ещё, рассказал:
Почему важно повышать вовлеченность сотрудников;
Как работает культура благодарности в компании.
Статья Кирилла не оставила коллег равнодушными и уже вошла в ТОП-месяца. Если тема тебе интересна, читай статью по ссылке.
Мы обрабатываем файлы cookie для корректной работы сайта и персонализации сервисов, в т.ч. с использованием метрических программ и систем аналитик. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в настройках браузера. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности.
