вернуться назад

Статья Кирилла Морозова на Executive

Недавно делились с вами ссылкой на статью Кирилла Морозова о построении системы мотивации персонала. А вот и её продолжение!

В этот раз Кирилл ответил на вопросы:

  • Как роль мотивации зависит от ситуации на рынке труда;
  • Как понять, соответствует ли зарплата рынку;
  • Важность обратной связи и роль нематериальной мотивации.

В конце читателей ждет памятка по адаптации системы мотивации. Оставляем вам ссылочку и желаем приятного прочтения!

Loading

Мы обрабатываем файлы cookie для корректной работы сайта и персонализации сервисов, в т.ч. с использованием метрических программ и систем аналитик. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в настройках браузера. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности.
Принять
Мы обрабатываем файлы cookie для корректной работы сайта и персонализации сервисов, в т.ч. с использованием метрических программ и систем аналитик. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в настройках браузера. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности.
Принять