Соцсети меняют рынок поиска ценных кандидатов

Марина Степихова, IT Recruitment Lead компании Usetech, дала интервью для журнала «Управление персоналом» и рассказала о том, как социальные сети меняют рынок поиска кандидатов, в чем их главные особенности и как правильно работодателю позиционировать себя в сетях.

С развитием мессенджеров и социальных сетей HR-специалисты не редко находят самых ценных сотрудников именно там. Социальные сети давно вышли за рамки «личного», многие специалисты охотно делятся своим опытом, профессиональными интересами и создают комьюнити.

Подробнее читайте в статье.

 317 просмотров