вернуться назад






















Соцсети меняют рынок поиска ценных кандидатов
Usetech

Марина Степихова
Руководитель отдела персонала


Марина Степихова, IT Recruitment Lead компании Usetech, дала интервью для журнала «Управление персоналом» и рассказала о том, как социальные сети меняют рынок поиска кандидатов, в чем их главные особенности и как правильно работодателю позиционировать себя в сетях.
С развитием мессенджеров и социальных сетей HR-специалисты не редко находят самых ценных сотрудников именно там. Социальные сети давно вышли за рамки «личного», многие специалисты охотно делятся своим опытом, профессиональными интересами и создают комьюнити.
Подробнее читайте в статье.
317 просмотров
Usetech




Марина Степихова
Руководитель отдела персонала
Похожие события
Поднимаем стенд Spring микросервисов в Kubernetes
Александр Леонов
Руководитель группы разработки
Tproger



16 февраля 2023
Исследовательские сценарии как метод раскрытия преступления (Часть вторая и заключительная) — свежая...
Александр Молодцов
Специалист по тестированию
Habr.ru



25 января 2023
Исследовательские сценарии как метод раскрытия преступления — статья на Habr
Александр Молодцов
Специалист по тестированию
Habr.ru



20 декабря 2022
Повышение уровня observability на примере Django + Celery с помощью Kibana, Elastic APM, Prometheus
Мстислав Казаков
Ведущий разработчик
Usetech




07 декабря 2022
Идеальная IT-команда глазами Quality Assurance
Александра Новицкая
Старший специалист по тестированию
Tproger



16 ноября 2022