Системный аналитик

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    Какие задачи предстоит решать:

    • собирать требования и управлять ими;
    • аналитически сопровождать требования до момента выпуска в продуктив;
    • участвовать в выработке технических решений по продукту;
    • разрабатывать спецификации и постановки на разработку;
    • проводить аналитический контроль реализованной функциональности;
    • активно работать с базами данных;
    • описывать реализации, разрабатывать эксплуатационную документацию;
    • демонстрировать разработанные функциональности заказчику.

    Мы ожидаем:

    • понимание что такое межсистемная интеграция. Способы и типы интеграций, когда какие используются. Опыт работы с REST, SOAP (+понимание xsd, xml, wsdl). Предпочтителен опыт работы с сервисной шиной, очередями, ETL;
    • понимание взаимодействия клиент-сервер, опыт постановки требований на бэкенд и фронтенд, а также на взаимодействие между фронтом и бэком;
    • знание SQL ( уровень запросов, агрегирующие функции, соединение таблиц между собой);
    • знание BPMN;
    • опыт работы с BPMS;
    • уклон в технический анализ, умение разбираться в системе без документации.

    Мы предлагаем:

    • работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
    • трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании по бессрочному трудовому договору;
    • гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы (в офисе – комфортные рабочие места, а также комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками);
    • полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
    • подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
    • оплата обучения и сертификаций;
    • регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
    • программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
    • ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.

     201 просмотров