Программа лояльности в ГК Юзтех
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Вы часто читаете в наших постах, что наши коллеги пополнили свои кошельки UseCoins. Давайте сделаем еще один виртуальный тур по корпоративной жизни ГК Юзтех и расскажем про программу лояльности.
Программа лояльности «С вас – активность, с нас – UseCoins!» дает возможность каждому сотруднику заработать баллы (UseCoins) и обменять их в корпоративном магазине на уникальный брендированный мерч, робот пылесос, мощную умную колонку и многое другое.
За что можно получить UseCoins? Душу продавать точно не надо, но вот вести активную профессиональную жизнь в социальных сетях необходимо. Но это далеко не единственный способ: мы помогаем сотрудникам развиваться – участвовать в конференциях, писать статьи и за это поощряем их UseCoin’ами. Также коллеги активно пополняют корпоративную библиотеку и участвуют в других активностях.
Тоже захотели UseCoins? Присоединяйтесь к нам!
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Отклик на вакансию
Вы откликаетесь на вакансиюПрограмма лояльности в ГК Юзтех
Поля, помеченные *, обязательны к заполнению.
Похожие вакансии:
Нет постов по вашим критериям.