вернуться назад

Система лояльности, основанная на геймификации, как способ удержания и вовлечения

Usetech
Луиза Абдулкаримова
Руководитель группы подбора персонала

Настало время офлайн мероприятий, мы очень соскучились по профессиональному нетворкингу и совсем скоро в одном месте соберутся эксперты из различных компаний, чтобы поделиться новым опытом и рассказать об актуальных темах.

7 апреля в БЦ «Амбер Плаза» в Москве начнется крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в hr и коммуникациях — VII олимпиада «Бизнес-игра и нетворкинг», которая пройдет не только оффлайн, но и онлайн. И нам безусловно есть о чем рассказать!

В 16:00 — 16:20 мск Луиза Абдулкаримова, Senior IT рекрутер, преподаватель корпоративного университета Usetech, расскажет о том, как в компании всего лишь за год в период пандемии мы смогли успешно внедрить систему лояльности, основанную на геймификации.

Основные тезисы:

  • Основа процветания – это лояльные сотрудники в сочетании с грамотным менеджментом, правильной маркетинговой стратегией и достойными услугами.
  • Геймификация – основа системы лояльности.
  • Разберем кейсы и приметы, статистику и первые результаты.

Подробнее о конференции вы можете узнать по ссылке, а также приобрести билеты на сайте.

 93 просмотров