вернуться назад
Как работодатель относится к соискателям, прошедшим только онлайн обучение?
Tproger
Марина Степихова
Руководитель отдела персонала
21 июля 2020
Сотрудники компании Usetech продолжают делиться экспертным мнением. И в этот раз свои комментарии дала Марина Степихова, TeamLead HR компании Usetech, для портала Тproger.ru.
На данный момент онлайн-образование переживает настоящий бум, что во многом, связано с вынужденной самоизоляцией. Новые технологии обеспечивают высокий уровень образования всем тем, кому он раньше был недоступен. Рынок онлайн-курсов продолжает расти, причем в первую очередь в области дополнительного профессионального образования.⠀Но что, если человек прошёл только онлайн-курсы и хочет устроиться на работу, как относятся к этому работодатели?
Подробнее читайте по ссылке.
Tproger
Марина Степихова
Руководитель отдела персонала
21 июля 2020
Похожие события
ViewModel + Kotlin Multiplatform. Пробуем нативное решение
Анна Жаркова
Ведущий мобильный разработчик
Habr.ru
08 апреля 2024
Рекомендации по моделированию данных
Елизавета Акманова
Старший аналитик
Habr.ru
08 апреля 2024
По граблям, по граблям. Пишем отзывчивый интерактивный виджет IOS 17
Анна Жаркова
Ведущий мобильный разработчик
Habr.ru
08 апреля 2024
Внедрение фреймворка Karate для автоматизации ручного тестирования: наш опыт
Виктория Исаева
Старший специалист по тестированию
Habr.ru
08 февраля 2024
Статья Марии Николаевой на HRbazaar
Мария Николаева
Директор по маркетингу и PR
Usetech
07 февраля 2024