Usetech – территориально распределенная компания: головной офис, который находится в Москве, дополняют 7 региональных офисов – в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Томске, Барнауле, Рязани, Иннополисе и Минске.
Компания активно развивается и растет, поэтому в будущем мы планируем открывать новые офисы. У нас много сотрудников, работающих удаленно из разных городов России, поэтому можно уверенно сказать, что наша реальная география простирается от Владивостока до Калининграда.
Сейчас в Usetech 500 с лишним человек, и мы постоянно начинаем новые проекты и нанимаем дополнительных специалистов.
Мы создаем софт для известных телекоммуникационных и IT компаний, топовых банков и производственных предприятий, крупнейших ритейлеров и добывающих компаний. Мы активно занимаемся развитием инновационных направлений – machine learning, artificial intelligence, Big Data, нейросети, роботизированные сервисы и blockchain-технологии. И добиваемся отличных результатов – именно в нашей blockchain-лаборатории был разработан первый в мире крипто-индекс 100 и продукт Unique Network. Летом 2021 года ООН выбрала Unique Network эксклюзивным блокчейн-партнером в рамках инициативы по климату. А осенью 2021 года мы получили инвестиции в размере 16,5 миллиона долларов США для развития инфраструктуры NFT следующего поколения.
Кроме того, мы создаем популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории. И по версии Cnews занимаем 11 место в рейтинге крупнейших разработчиков мобильных приложений для бизнеса и гос. сектора!
Мы стремимся занять лидирующее место на рынке заказной разработки, и уже добились значительного успеха. Подтверждением являются не только известные имена наших постоянных заказчиков, которые перечислены ниже, но и постоянное присутствие в топах различных наград и рейтингов, включая международные.
В большинстве проектов мы проводим полный цикл разработки – от сбора и анализа требований до внедрения в эксплуатацию, поддержки и дальнейшего развития. По желанию заказчика мы также выполняем отдельные виды работ – аналитику, дизайн, проектирование интерфейсов, UX исследования, независимое тестирование, консалтинг.
Для многих заказчиков мы делаем проекты «под ключ» и сами управляем разработкой продукта. Среди наиболее известных проектов такого плана:
Технологии разработки определяются заказчиками; основные на данный момент – это Java, Python, .NET, React, Angular, Swift, Kotlin. Практически всегда используются современные версии фреймворков и средств разработки.
В большинстве проектов применяются Agile подходы (в основном – Скрам), за исключением редких случаев, когда мы вынуждены подстраиваться под методологии, используемые заказчиком.
Средняя длительность проекта – полгода-год, но многие длятся дольше. По окончании проекта все сотрудники переводятся на другие проекты, для этого же или другого заказчика, при этом мы стараемся по-максимуму учитывать пожелания людей.
Мы предлагаем полностью официальное трудоустройство в штат Компании по ТК РФ с «белой» зарплатой, стандартный 3-месячный испытательный срок, 5-дневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день (с дополнительным часовым перерывом на обед).
Наша компания позволяет поболеть один день в году без оформления больничного листа (с полной оплатой) и доплачивает до полного оклада 10 рабочих дней болезни в году (как известно, государство оплачивает больничные только частично).
После завершения испытательного срока подключается ДМС (включающий стоматологию и скидки на страховку для членов семьи), страхование в путешествиях.
При релокации мы всячески поддерживаем наших сотрудников, оплачивая необходимые билеты и проживание в гостинице в течение 1 недели, помогаем перевезти семью и любимого питомца, организуем знакомство с городом и находимся рядом в течение всей адаптации в новой обстановке.
Технологии, инновационные продукты и лучшие мировые практики – все это очень важно. Но самое главное дня нас – это наши люди.
Мы стараемся делать все возможное, чтобы стать компанией мечты для всех сотрудников – и чтобы наше сотрудничество длилось как можно дольше!
Для большинства ИТ-шников очень важным является возможность профессионального развития, и мы активно поддерживаем это желание.
Мы оплачиваем участие в профильных конференциях и тренингах, а также профессиональную сертификацию.
Кроме этого, своими силами мы проводим семинары, бизнес-тренинги, онлайн-марафоны, Demo Days и митапы по разным темам, в которых можно принять участие не только в качестве участника, но и в роли спикера. Все эти мероприятия записываются и хранятся в Корпоративном Университете, их можно смотреть оффлайн. Большой популярностью пользуется English Club – это не только обучение английскому с корпоративными скидками, но и разговорный клуб!
Одним из ключевых событий в развитии сотрудников является ежегодная аттестация, на которой сотрудник вместе со своим руководителем в неформальной и дружественной обстановке обсуждают итоги завершившегося года работы. Они обмениваются обратной связью, вместе продумывают, как сделать работу сотрудника еще более комфортной и успешной.
По итогам обсуждения они совместно ставят цели на следующий год и при необходимости создают план развития – он будет воплощаться в жизнь в течение следующего года и поможет сотруднику подняться на следующую ступеньку профессионализма и карьеры.
При успешном выполнении поставленных ранее задач, после аттестации происходит увеличение заработной платы – в среднем, на 10% (в зависимости от успешности работы за год).
Наши сотрудники очень высоко оценивают свою работу в Usetech. Увидеть это можно и по отзывам в соц. сетях, и по наградам, которые мы периодически получаем.
Только вдумайтесь в эту цифру: среди тысяч российских компаний мы попали в топ-25, и нам удалось обойти такие компании, как Samsung Electronics Rus Company, Skillbox, Метрополис, МойОфис, MANGO OFFICE, Мистраль и множество других!
Вот в такую интересную компанию мы вас и приглашаем работать!
Ждем Вас к себе!