ГК Юзтех в в финале премии CIPR DIGITAL
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
ГК Юзтех участвует в премии CIPR DIGITAL, которая проходит в рамках конференции ЦИПР, с проектом UseBus.
Enterprise Service Bus Russian Edition (UseBus) — российская шина данных, которая служит центром взаимодействия всех информационными системами Заказчика и предназначена для построения распределенного ландшафта, объединяющего даже самые экзотические корпоративные системы. Это масштабируемое и безопасное решение, с разнообразными механизмами контроля и управления.
Жюри высоко оценило продукт UseBus и мы вошли в ТОП-10 номинации «Лидер Цифровой Трансформации».
Мы на финишной прямой и для победы нам нужна ваша поддержка во втором и заключительном этапе.
По правилам премии за каждый проект можно отдать 1 голос после регистрации на сайте.
Пройти регистрацию и проголосовать за проект UseBus можно по ссылке.
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Отклик на вакансию
Вы откликаетесь на вакансиюГК Юзтех в в финале премии CIPR DIGITAL
Поля, помеченные *, обязательны к заполнению.
Похожие вакансии:
Нет постов по вашим критериям.