AQA Java
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Проект по разработке фронтового приложения для сотрудников Банка, осуществляющих подключение кредитной карты к дебетовой(комбо карта). Реализация на стеке JS/Java c использованием микросервисной архитектуры.
Необходимые сценарии, после функционального тестирования автоматизируются с использованием существующего фреймворка(Сucumber, Selenide, Selenoid, Akita, RestAssured).
Задачи:
- Функциональное, Смоук, Регрессионное тестирование
- Автоматизация тестирования с использованием Java, Selenide, Junit, Selenoid, Retrofit + частично Zephyr
- Доработка фреймворка для тестирования тестирования
Мы ожидаем:
- Опыт в тестировании систем на микросервисной архитектуре от 3-х лет
- Опыт автоматизации тестирования от 1-го года
- Практический опыт применения практик тест-дизайна
- Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные
- Знание инструментов автоматизации тестирования Web приложений — Java, Selenium/Selenide, Retrofit, Spring Boot (желательно)
- Опыт тестирования REST сервисов
- Опыт работы с системой версионного контроля git (бранчи, пулл-реквесты и тд.)
- Опыт работы с системами CI
Плюсами являются:
- Опыт написания эмуляторов, заглушек
- Опыт написания генераторов тестовых данных
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Отклик на вакансию
Вы откликаетесь на вакансиюAQA Java
Поля, помеченные *, обязательны к заполнению.