Аналитик DWH

Проект: Миграция витрин данных и витрин отчетности на платформу Arenadata

Заказчик: крупнейший банк

Задачи:

• GAP-анализ существующих прикладных витрин и целевой модели Хранилища
• Формирование перечня сущностей и атрибутов для доработки/реализации на
  новой платформе Arenadata
• Разработка логической и физ. модели на платформе Arenadata.
• Impact-анализ, анализ зависимостей объектов-источников и объектов-
  потребителей данных.
• Проработка логики загрузки, проектирование ETL-загрузки (разработка Source-to-
  target, описание маппингов), SQL прототипирование.
• Тестирование и сверка результатов расчетов по спроектированному функционалу
• Разработка и согласование проектной документации: бизнес-требования,
  детальные ТЗ и т.п.
• Коммуникации с бизнес-подразделениями.

Ожидания:

• Опыт работы с DWH от 3-х лет в роли аналитика, системного аналитика.
• Желателен опыт крупных проектов
  Понимание архитектуры DWH, типичных слоёв Хранилища.
• Желателен опыт
  работы с Greenplam/Arenadata.
• Практический опыт моделирования данных (data design), как логическое, так и
  физическое моделирование данных.
• Желателен опыт работы с case-средствами
  моделирования PowerDesigner, ERWin.
• Уверенное владение SQL.
• Опыт разработки Source-to-target (описание маппингов) для ETL.
• Опыт разработки тех. документации.
• Сильные аналитические скиллы и коммуникационные навыки.
• Крайне желателен опыт проектов в банковской или финансовой сфере.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании по бессрочному трудовому договору;
• Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы (в офисе – комфортные рабочие места, а также комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками);
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.

 240 просмотров