SQL-разработчик (MSSQL + PgSQL)

г. Минск, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
г. Минск, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    Минск.  Можно работать удаленно!

    Компания Usetech основана в 2006 году, за это время мы успешно завершили для наших заказчиков более 2 тысяч проектов. Мы занимаемся разработкой ПО для крупных отечественных и зарубежных компаний, коммерческих и государственных. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

    На данный момент мы в поисках SQL — разработчика для работы на проекте с многомиллионной аудиторией!

    Возможные задачи и вызовы:

    • Разработка функционала сайта Citilink.ru на уровне БД;
    • Создание микросервисной архитектуры БД;
    • Оптимизация запросов;
    • Разработка синхронизации данных между серверами и микросервисами.

    Мы ожидаем:

    •Обязательный опыт работы с MSSQL от 2 лет;
    •Опыт использования Query Perfomance, Indexes, Query Plan, Engine Optimizer,Linked Server;
    •OLE-Automation — Опыт работы с Объектами OLE-оптимизации
    •Partitioning — Секционирование данных
    •Service Broker – Асинхронные очереди на платформе MSSQL.

    Будет плюсом:

    Опыт с PgSQL;
    Опыт работы с Git.

    Мы предлагаем:

    •Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые вовлеченные сотрудники 2019, 2020 и 2021» от HeadHunter и 8 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России 2021» от HeadHunter и Habr.ru;
    •Профессиональную свободу — мы доверяем опыту наших людей и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент;
    •Трудоустройство – только официальное по ТК;
    •Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
    •Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
    •Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
    •Оплата обучения и сертификаций;
    •Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
    Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    •Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
    •Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
    •Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.

     129 просмотров