Системный/бизнес аналитик

Какие задачи предстоит решать:

• создавать и развивать сервисы электронного Правительства (портал госуслуг и мобильное приложение);
• собирать и управлять требованиями;
• аналитически сопровождать требования до момента выпуска в продуктив;
• участвовать в выработке технических решений по продукту;
• разрабатывать спецификации и постановки на разработку;
• проводить аналитический контроль реализованной функциональности;
• описывать реализации, разрабатывать эксплуатационную документацию;
• разрабатывать документацию;
• демонстрировать разработанные функциональности заказчику.

Какие навыки должны быть у кандидата:

• Высшее техническое образование — желательно;
• Опыт работы аналитиком на крупных IT проектах;
• Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований;
• Умение писать ТЗ, спецификации на программное обеспечение;
• Опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками (постановка задачи, прием результатов);
• Опыт проведение демонстраций заказчику;
• Умение работать в условиях недостатка информации, самостоятельно диагностировать проблемы в работе системы;
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения, понимание отличия SCRUM от Waterfall;
• Знание методологии BPMN, UML (use case, activity, class, sequence).

Мы предлагаем:

• работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• удаленка – наше все, но также можно выйти поработать в офис. А там – не только комфортные рабочие места, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками;
• трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
• крутая команда, дружный коллектив профессионалов, интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий – и потом не говорите, что их оказалось слишком много!
• по согласованию с руководителем проекта жаворонки могут начинать работу в 8 утра (по Москве), остальные – между 8 и 12, но уже не позже!
• полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• оплата обучения и сертификаций;
• регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
• программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
• ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.

 1,304 просмотров