Senior Java разработчик

Задачи

Разработка backend-слоя компонентов крупной государственной платформы виртуализации данных: управление метаданными, управление сервисами, управление полномочиями, управление инцидентами, управление качеством данных.

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет., желание разрабатывать на Kotlin;
• Опыт разработки автоматизированных систем уровня предприятия;
• Опыт разработки нагруженных распределенных приложений (1K пользователей единовременно, либо 100+rps);
• Знание и опыт работы со следующими компонентами для построения систем уровня предприятия:
o Spring Framework (Spring Cloud, Spring Boot, Spring Security)
o ActiveMQ, Kafka, RabbitMQ
o Кэширование: Infinispan, Redis, Hazelcast
o ElasticSearch/SOLR
o JPA/Hibernate
• Опыт работы с PostgreSQL, Oracle;
• Знание таких инструментов как Maven, Gradle, TeamCity;
• Хороший технический английский для чтения документации в больших объёмах и коммуникации с разработчиками компонентов;
• Опыт работы в команде с использованием командных средств (контроль версий, управление задачами, continuous integration, портал).
Будет плюсом:
• Опыт разработки государственных информационных систем;
• Опыт разработки многокомпонентных систем с асинхронным взаимодействием;
• Опыт обработки потоковых данных;
• Понимание принципов виртуализации данных.

Мы предлагаем

• Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
• Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис c роскошными видами (м. Алексеевская, м. ВДНХ);
• В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation;
• Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
• Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
• Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
• Свободный стиль одежды.