Middle-Senior Java разработчик

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул
Опыт: от 1 до 3 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул
Опыт: от 1 до 3 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.

    Локация: г. Москва, м.Павелецкая или удаленная работа.

    Совместный проект с крупным банком по реализации новых банковских продуктов и услуг.

    Задачи:

    • Участие в банковских проектах реализации новых продуктов и услуг;
    • Развитие технологии существующих и разработки технологии новых банковских продуктов;
    • Анализ предложения по технологическим изменениям с дальнейшей технологической и функциональной поддержкой продуктов;
    • Выполнение задач по доработке систем в соответствии с принятыми в банке стандартами;
    • Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами на предмет наилучшей реализации доработки, исправления дефектов;
    • Участие в разработке и поддержке нового проекта (Java 8, Spring Boot);
    • Активное взаимодействие c другими разработчиками команды;
    • Написание качественного, чистого кода;
    • Разработка по гибкой методологии (Scrum, Kanban).

    Мы ожидаем:

    • Опыт работы со следующим стеком: Java core, Java 8-11;
    • Spring Framework, Spring boot, Spring Cloud;
    • Docker;
    • Опыт с микросервисной архитектурой;
      Будет плюсом:
    • Опыт работы с БД (MySQL, Oracle);
    • Опыт работы с Kafka;
    • Опыт с Rest IP, SOAP;
    • Опыт работы по методологии Agile, Scrum.

    Мы предлагаем:

    • Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо (15 место рейтинга HeadHunter 2019 в номинации «Самые вовлеченные сотрудники»);
    • Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
    • Полное соблюдение ТК РФ;
    • Комфортный офис;
    • Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
    • Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
    • Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
    • Свободный стиль одежды.

     776 просмотров