Kotlin/Java Lead

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    Локация: Москва, м.Павелецкая или удаленно

    Проект: ритейл High-load бэкенд система, которая предоставляет информацию о стоках в режиме реального времени.

    код 90% Котлин

    Стек: Kotlin, Spring: Boot, Kafka, Data. KafkaStreams, ELK (ElasticSearch, LogStash, Kibana), JUnit, TestContainers, MariaDB, CI/CD (Jenkins), Prometheus, Graphana, Apigee, Kubernetes, Helm

    Задачи:

    • Future stock. На текущий момент стокрепорт может отдавать данные по стоку и его статусам на текущий момент, а должен научиться рассчитывать и отдавать стоки с учетом предстоящих поставок (чтобы мы могли продавать клиенту то, что в обозримом будущем появится у нас – доставим вам 10 пачек клея, но через 3 дня).
    • Канонизация API
    • Переход на целевую архитектуру (фактически перепил текущих интеграций)

    Мы ожидаем:

    Java/Kotlin разработчика (знание и опыт с котлин очень желательны или же готовность в кратчайшие сроки «пересесть», готовность менторить 2-х мидлов)

    Опыт более 3-х лет в:

    • Spring: Boot,
    • Kafka,
    • ELK (ElasticSearch LogStash, Kibana),
    • MariaDB или MySQL
    • CI/CD (Jenkins),
    • Prometheus, Graphana,
    • Kubernetes,
    • Helm

    Мы предлагаем:

    • Работу в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
    • Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
    • Полное соблюдение ТК РФ;
    • Комфортный офис);
    • В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation;
    • Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
    • Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
    • Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
    • Свободный стиль одежды.

     167 просмотров