Java TeamLead

Локация: г. Москва м.Волгоградский проспект или удаленно.

Проект в партнерстве с крупным ритейлером России, разработка модуля розничной системы.

Разработка проекта по доставке товаров из интернет-магазинов в точки выдачи в сети магазинов.
Для удобства наших клиентов мы проинтегрировались с AliExpress, Ozon, Беру и другими интернет-магазинами. наша цель — доставлять 1 000 000 посылок в сутки. Да, целый миллион посылок в сутки. Для обеспечения такой производительности мы развернули несколько десятков микросервисов, отмасштабировали между ними нагрузку и продолжаем работать над оптимизациями.
Проект развивается всего год, наши амбициозные цели позволяют в своей работе использовать только новые и надежные технологии: Java 11, Spring, Tarantool, Kafka, OpenShift, Kibana, Gitlab CI.
Кстати, про CI — мы любим тесты и стараемся покрывать ими все фичи, а фич в беклоге лежит на год вперед.

Основные задачи:

• Разрабатывать микросервисы на базе SpringBoot
• Реализовывать бизнес-процессы на базе Camunda BPM
• Управлять распределенными транзакциями в облаке
• Участвовать в разработке архитектуры решения
• Оставлять комментарии в коде для коллег
• Рефакторить свой и чужой код
• Разрабатывать unit и функциональные тесты
• Совместно работать над кодом, code review
• Участвовать в agile мероприятиях
• Читать много документации на английском

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки Java от 3х лет;
• Знание компонентов Spring:
• Core/IO
• Data (PostgreSQL)
• Security (Keycloak)
• Messaging (Kafka)
• Опыт написания jUnit тестов, понимание отличия mock от stub
• Владение паттернами, описывающими асинхронные взаимодействия
• Опыт работы по gitflow
• Базовое владение SQL

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо (15 место рейтинга HeadHunter 2019 в номинации «Самые вовлеченные сотрудники»);
• Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
• Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
• Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
• Свободный стиль одежды.

 747 просмотров