Главный аналитик

  • Город вакансии Usetechг. Москва
  • от 3 до 6 лет
  • Полная занятость, Полный день
Откликнуться на вакансию

Мы находимся в поиске Главного аналитика для работы над проектом — реализация новых и развитие существующих процессов работы сотрудников банка в системе JIRA: автоматизация процесса по подбору сотрудников и мониторингу изменений вовлеченности сотрудников на Клиентские пути и т.д.

Задачи:

  • Участвовать в Банковских проектах реализации новых продуктов и услуг;
  • Генерировать идеи, проводить предпроектное обследование и консалтинг, интервьюировать всех заинтересованных сторон, выстраивать коммуникации со всеми участниками команды;
  • Выполнять сбор, анализ и согласования требований к автоматизированным системам, ожидаемым продуктам, результатам проектов;
  • Анализ внедряемых процессов и технологий с целью выявления негативных последствий для бизнеса;
  • Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований);
  • Экспертиза существующих систем, моделей и применяемых технологий, в том числе в конфликтных, аварийных ситуациях;
  • Выполнение задач по доработке систем от проектирования архитектурного решения до технологической реализации и внедрения в соответствии с принятыми в банке стандартами;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы системным аналитиком 3 года (мин.);
  • Знание продуктов Atlassian (JIRA, Confluence,…) на уровне доработки процессов;
  • Знание и понимание различных способов интеграции систем (Rest, SOAP, DBLink, …);
  • Умение проектировать информационные модели данных;
  • Умение формировать варианты решений и выбирать наиболее подходящий, для решения поставленной задачи;
  • Знание MS SQL Server: умение спроектировать структуру БД, писать SQL-запросы;
  • Готовность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании, где нет бюрократии;
  • Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
  • Полное соблюдение ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения);
  • Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.