DevOps Team Lead

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

    Сейчас мы в поиске DevOps инженера в роли Team Lead на проект в направлении разработки порталов для гос.организаций.

    О проекте: единая информационная платформа интернет-порталов органов государственной власти, создаваемая в России.Стек проекта: PHP 7.4, 8, Netcat 6.1, WordPress, Symfony, PostgreSQL.

    Итак, вам предстоит:

    • Детальное проектирование архитектуры развёртывания приложений на уровне компонент и сервисов.
    • Выполнение функций тим-лида DevOps-инженеров.
    • Создание отказоустойчивого кластера веб-приложений для гос. учреждений, а также участие в развертывании веб-приложений (k8s, docker-compose).

    Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

    • Опыт проектирования инфраструктуры для развёртывания высоконагруженных приложений и веб-сервисов.
    • Опыт развертывания крупных хостингов.
    • Опыт организации CI/CD конвейера.
    • Опыт управления командой devOps инженеров.

    Будет плюсом:

    • Опыт веб-разработки в стеке PHP/Symfony/WordPress/Postgres Pro
    • ELK
    • Docker
    • Redis
    • Nginx

    Loading

    Мы предлагаем

    • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
    • Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
    • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
    • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
    • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Оплата обучения и сертификаций;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
    • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
    • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
    • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
    • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
    Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.