DevOps инженер

г. Москва, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
г. Москва, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

    У нас есть крупный проект по ускорению кредитования юридических клиентов, реализующий одну из 3 важнейших банковских инициатив. Сработавшаяся дружная команда, ищем инициативных людей для её усиления. Предстоит работать с интеграциями различных систем: от получения заявки на продукт, оценки клиента, до принятия решения по выдаче.

    Задачи

    • Написание и доработка пайплайнов
    • Поддержка кластера K8S
    • Написание и актуализация скриптов создания/настройки серверов
    • Создание подсетей для кластера kubernetes
    • Создание технических мониторингов серверов кластера
    • Участие в проектах внедрения новых инфраструктурных компонентов в системы (minio, redis)
    • Обновление инфраструктурных компонентов для использования последних версий ПО имеющих максимальный уровень информационной защиты и исправление проблем предыдущих версий
    • Установка приложений в кластер

    Мы ожидаем от кандидата

    • Высшее профильное ИТ образование (желательно вузы Москвы)
    • Опыт работы с Kubernetes от 3- х лет
    • Опыт работы в роли Девопс от 3-х лет
    • Практический опыт с микросервисной архитектурой

     282 просмотров

    Мы предлагаем

    • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
    • Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
    • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
    • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
    • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Оплата обучения и сертификаций;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
    • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
    • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
    • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
    • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
    Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.