DevOps

Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Любой город, удаленно
но можно работать и в офисе: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань, Минск
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    Задачи:

    • Быть участником Core команды DevOps инженеров;
    • Влиять на стратегию развития DevOps направления в компании;
    • Повышать уровень культуры разработки и распространять знания в массы;
    • Предоставлять CI/CD тулинг как сервис;
    • Предоставлять платформу Kubernetes как сервис:
    • Разрабатывать и продвигать унифицированные фреймворки / пайплайны / подходы / практики;
    • Выступать экспертом в CI/CD области и помогать продуктовым командам решать кейсы;
    • Взаимодействовать с инфраструктурной командой и ИБ.

    Технологии / Инструменты:

    • Kubernetes, Helm, Docker, Istio;
    • Prometheus / Grafana / Alertmanager, Dynatrace;
    • ELK Opendistro;
    • Ansible / Terraform;
    • Python / Bash;
    • Github / Jenkins / Artifactory / Xray / SonarQube / Hashicorp Vault;
    • Jira / Confluence;
    • VMWare / Openstack / Yandex Cloud;
    • Nginx / Nginx+ / Openresty;
    • IaC.

    Мы ожидаем:

    • Опыт в DevOps командах;
    • Понимание процессов разработки;
    • Опыт в Linux (Centos/Ubuntu);
    • Знание TCP/IP и понимание работы сетей;
    • Понимание работы платформ виртуализации;
    • Понимание работы балансировщиков;
    • Опыт по указанному техстеку или аналогам и отсутствие аллергии на указанные инструменты/технологии.

    Мы предлагаем:

    • Работу в компании, где нет бюрократии, и все
    • сотрудники знают друг друга в лицо;
    • Интересные и сложные проектные задачи на
    • основе современного стека технологий;
    • Полное соблюдение ТК РФ + социальный пакет
    • (ДМС, оплата обучения);
    • Возможность выбирать между удаленным и офисным форматом работы;
    • Регулярный обмен опытом и изучение новых
    • технологий;
    • Гибкое утро (начало работы между 08.00-
    • 12.00);
    • Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.

     521 просмотров