Бизнес-аналитик

г. Москва, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
г. Москва, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

    Продукт — No-code платформа для email/sms/push коммуникаций с пользователями и создания чат-ботов.

    Чем предстоит заниматься:

    • проведение discovery-встреч с заказчиком и фиксация пользовательских историй и требований к продукту, расстановка приоритетов;
    • формализация пользовательских историй и требований, ведение базы знаний по продукту;
    • фасилитация процесса поддержки базы знаний и спецификаций по продукту в актуальном состоянии;
    • взаимодействие с техническим лидером (архитектором) продукта по формализации технических спецификаций;
    • участие в работе команды: фасилитация процесса работы с требованиями, взаимодействие с разработчиками, участие в командных мероприятиях по процессу разработки продукта;
    • участие в приёмке результатов разработки, оценка и верификация соответствия решения требованиям.

    Мы ожидаем:

    • опыт разработки технических заданий / SRS / SoW;
    • опыт работы в крупной IT/продуктовой кампании, которая работает с внешними клиентами;
    • опыт разработки пользовательской документации или инструкций по эксплуатации;
    • опыт взаимодействия с заказчиком, выделения пользовательских историй из разговора и нечёткого описания пожеланий, фокусировки заказчика на обсуждаемом предмете;
    • опыт работы с Jira с Confluence;
    • понимание предметных областей: CRM, Маркетинг / RTM (клиентские коммуникации, программы лояльности);
    • владение предметной областью инженерии требований, умение структурировать требования в соответствии с принятым форматом, укладывать их в единую структуру спецификации продукта;
    • опыт итеративной разработки по Agile с использованием элементов Scrum, Kanban;
    • владение нотациями описания процессов бизнеса и технических (BPMN, ER, IDEF);
    • владение нотациями описания архитектуры приложений (UML, Archimate).

     776 просмотров

    Мы предлагаем

    • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
    • Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
    • Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
    • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
    • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
    • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
    • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
    • Оплата обучения и сертификаций;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
    • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
    • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
    • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
    • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
    Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.