С++ разработчик

г. Минск, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
г. Минск, офис
вакансия не подразумевает удаленной работы и необходим выход в офис в данном городе
Опыт: от 3 до 6 лет
Полная занятость
Если Вы не нашли подходящую вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме, мы обязательно подберем для Вас работу мечты.





    С++.Минск.   Но можно работать и удаленно.

     

    Usetech создает софт для известных телекоммуникационных и IT компаний, топовых банков и производственных предприятий, крупнейших ритейлеров и добывающих компаний. 

    Плюсы работы в нашей команде:

    • интересные и сложные задачи, разработка высоконагруженных сервисов;

    • возможность увидеть, как результатами твоей работы пользуются миллионы пользователей;

    • команда профессионалов, которые берут на себя ответственность за качество своей работы. В мире число компаний, которые имеют свою поисковую систему, меньше, чем стран, которые владеют ядерным оружием;

    • возможность выбирать инструменты и технологии разработки.

    Задачи:

    • проектировать архитектуру и разрабатывать масштабируемые сервисы;

    • развивать инфраструктуру индексации, встраивать новый функционал для улучшения качества индекса;

    • оптимизировать систему хранения данных.

    Требования:

    • опыт разработки на C++ от 3 лет;
    • умение писать многопоточные приложения, понимание, как работает приложение на уровне ОС;
    • знание Linux;
    • знание классических алгоритмов и структур данных;
    • ответственность за результаты своей работы.

    Будет плюсом:

    • знание Java/Hadoop;

    • понимание пользовательских метрик качества.

    Мы предлагаем:

    • Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые вовлеченные сотрудники 2019, 2020 и 2021» от HeadHunter и 8 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России 2021» от HeadHunter и Habr.ru;
    • Профессиональную свободу — мы доверяем опыту наших людей и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент;
    • Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками;
    • Трудоустройство – только официальное по ТК;
    • Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
    • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
    • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
    • Оплата обучения и сертификаций;
    • Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
    • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
    • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
    • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
    • Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.

     512 просмотров